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张韶峰指出，互联网金融前几年的问题非常突出，这是因为中国金融的基础设施不够成熟，“现在支付已经好了很多”。他指出，一个行业发展的早期，很可能会出现劣币驱逐良币的情况，可能不能遵守行业规矩，什么都做。但只要时间足够长，最后这个行业会回归正途，最终能回到各司其职。

其三，潜在经济增长问题。央行在专栏中讨论了中国经济潜在增长的问题，得出了一些基本结论：劳动力增长和资本积累在经济发展初期对经济增长贡献较大，但长期存在较大约束；提高潜在产出的核心是提高全要素生产率，主要的方法是技术进步和体制改革。那么，在长期，以供给侧结构性改革为主线来提升全要素生产率。央行判断，“当前经济实际增速与潜在增速相近，产出缺口接近为零，实体经济供需基本平衡。”这意味着，在中短期，央行需求管理政策上可能会相对中性。

关于具体筹建内容，上述负责人对记者表示：“相关筹建工作会逐步展开，将选择适当时机公布包括时间表在内的更多细节。”标普全球今日也表示，目前中国现有债券市场规模估计有10万亿美元，未来预计随着更多企业贷款转向债券融资。对此，东方金城评级副总监俞春江对记者表示：“交易商协会已经正式开始受理新评级机构的注册评价申请，国际信用评级机构以设立独资公司方式申请注册评价在预料之中。采取设立独资公司的方式，有利于将国际评级品牌的全球影响力衍伸到国内债券市场。”

如何落地落实中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》精神，如何有力有效向“懒政怠政”者亮剑，如何在新时代激励广大干部勇担当敢作为，自贡把抓手放在了“待岗培训”上。该市首先在大安区试点“待岗培训”工作，对不服从组织安排、工作不落实、推诿扯皮等11种负面表现情形进行明确，将机关公务人员、行政工勤人员等纳入“待岗培训”管理范畴。在此基础上，划定三类初步人选产生范围，即上一年受到问责的人员；上一年党政目标绩效考评排名二等次以下单位且内部考核排名末尾的人员；各单位初步认定需要待岗培训的人员。今年7月，大安区初选出70名符合三类条件的干部人选报组织人事部门和纪委审核后，又经过所在单位反向测评、集体研究票决、组织人事部门和纪委复核等程序，最终确定了首期6名人选。7月下旬，首期待岗培训班开班集中学习一周。学习内容突出政治建设，涵盖党章党纪、政策理论、业务知识、自我剖析和军事训练等。集中学习结束后，随即进入3个月返岗工作考核阶段。同时，大安区还规定，一年内参加待岗培训一次的，个人年度考核不能评为优秀；一年内参加待岗培训两次的，个人年度考核评为不称职。待岗培训在大安区试点后，自贡市迅速在全市范围推广这一做法。

博士们深谙的数学公式根本解决不了这样的问题。“我们当时真的完全束手无策。”常琳说。最后还是产线上有经验的老工人拯救了他们。常琳回忆，当时工厂里的老师傅对这个事情了如指掌，他说不上来有什么理论支撑，但是一调颜色就到位了，他们非常的惊讶。在常琳的印象中，博士们是科学家，工程师则是像工厂里的老师傅这样的群体。他曾经以为，这两者可以合二为一。

责任编辑：张义凌全球对美报复性关税已超300亿美元 日媒：特朗普或“再加码”参考消息网7月3日报道 日媒称，为了反对美国特朗普政府的钢铁和铝进口限制，各国正在展开报复性关税的交锋。欧盟和中国等7个国家和地区已经表明了对抗举措，成为报复对象的美国产品最多超过300亿美元。美国政府的强硬政策刺激了伙伴国，各地也开始倒向“本国至上主义”，目前全球陷入了这样的负面连锁效应。