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责任编辑：桂强6月5日，证监会发审委会议通过了中国人民保险集团股份有限公司的首发申请。这也是自2011年新华保险上市后以来，A股6年多时间里首家上市保险公司。但中国人保的过会也引起了部分人对市场流动性的担心，对此，笔者认为，中国人保在A股上市，虽然会影响到市场的流动性，但不会对市场造成太大压力，比这更重要的是，对于A股市场来说，中国人保也是比较优质的险企，其上市的投资价值值得期待。

不过，笔者认为，银行、证券等国有金融机构的高管也拥有很大的公权力，或可导致公权力套现等腐败问题一点都不会比很多公务员小，因此，类似行业的国有企业高管离职也需要规范，设置相应的“冷冻期”。目前，公务员的兼职、离职后再就业都有着严格的党纪和法律约束。其中，大家最为熟知的莫过于通俗地说法即离职后“冷冻期”。我国《公务员法》102条规定：“公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。”

杀人鲸资本指控公司进口婴幼儿配方奶粉数量远低于其声称的数量，且公司夸大其收入及利润。公司回应：该指控毫无根据，公司否认有关指控。载于公司财务报告的公司所有有关婴幼儿奶粉产品进口数据均为真实及正确，其可由中国海关总署发出官方文件支持。公司相信中国海关发出该等官方文件为相关进口统计资料的最可靠资料来源。

医疗纠纷可申请调解《医疗纠纷预防和处理条例》今天起开始实施，发生医疗纠纷，医患双方可以通过双方自愿协商、申请人民调解、申请行政调解、向人民法院提起诉讼、法律法规规定的其他途径解决。紧急情况下不能取得患者或者其近亲属意见的，经医疗机构负责人或者授权的负责人批准，可以立即实施相应的医疗措施。任何单位和个人不得篡改、伪造、隐匿、毁灭或者抢夺病历资料。

产线工人的管理也是个大问题。比如厂里的工人们会在摄像头拍不到的地方偷偷玩手机，但生产线是不能产生静电的。另外员工在产线上出了问题之后，可能会故意隐瞒，不会第一时间汇报，最后错失补救的良机。95后、00员的员工的思维方式也是50岁的王云龙不能理解的。“干着干着突然就走了，工程师用物质奖励就可以留得住，但这些年轻的工人，物质诱惑也不行，精神诱惑也不行。”王云龙说。

周琨已经有点焦虑不安，即便在曾经创业最为艰难的时候，他也气定神闲，但是到了东莞厂房周边，他的眼神中已经露出了凶狠。郑厂长挺直了身体，他已经在厂房门口等待已久，周琨一下车，他便迎接了上来。在郑厂长眼里，这位文化人管理工厂非常强硬，比他之前所服务的客户都要更为苛刻，容不得生产过程中的一丝差错。